こんばんは。RAYエアコン＆サーバルームの換気扇が故障してしまって早くも寝苦しい夜を過ごしているさすけです＼(^o^)／
営業さんも監督も居なくなってしまった今、故障した場合ってどこに連絡すれば良いのでしょう？長府に連絡すれば良いのか？一条工務店に連絡すれば良いのか？とりあえず、一条工務店のカスタマーセンターに連絡してみたいと思います。。。。寝るとき暑いです。。。
その話は置いておいて、私は一条工務店で家を建ててもらいましたが、実は一条工務店がどんな会社かほとんど知りません。
唐突ですが、HRD, HTI, Wu kong, SCAD Serviceってご存じでしょうか？？
HRDは聞いたことがあるけど、他はさっぱりわからないという方が多いと思います。。。。
実は、上記のいずれも、私達の家を建ててくれた一条工務店「フィリピン工場」の実体です(゜ロ゜)
一条工務店に関する公式情報は、一条工務店のホームページに書かれている情報がありますが、一条工務店がどんな会社なのか？なんてことはほとんど書かれていません。
例えばですよ。一条工務店の従業員数って何人でしょうか？
ホームページの掲載によると、4100人らしいです。この4100人の大半は営業、設計、監督などだと思います。
変だと思いませんか？だって一条工務店は様々な部材を自社のフィリピン工場で生産してるんじゃないの？それならば、その従業員数が入っていないのはおかしいんじゃない？と思われるかと思います。
そもそも、一条工務店で家を建てられた方の多くは、一条工務店の家はフィリピンにある工場で作られていると言うことは知っている方が多いと思いますが、一条工務店のホームページには「フィリピン工場」なんて一言も書いていないことを不自然に思われた方もいらっしゃると思います。。。
一条工務店はキッチンや床材、クローゼットなどもオリジナルの商品が非常に多いです。この話を聞くと、「一条工務店は部材を自社生産しているんだ～」と思われるかと思います。
もう完全に言葉遊びの世界ですが、一条工務店のホームページでは「オリジナル商品」という記述はあっても「自社生産」とは書いていないのです！（←たぶん）
そう！一条工務店のクローゼットドアやら、キッチンなどは一条工務店が作っている訳ではないのです。。。オリジナルではあるけれど、自社生産ではないのです。
一条工務店のドアやら、お風呂やら床やらはフィリピンにある、H.R.D. Singaporeという会社で作られていると聞いたことがある方もいらっしゃると思います。
フィリピンにあるのにシンガポール？と思われた方もいらっしゃると思いますが、その話は後日にします。
私たちの家はこのHRDで作られているのですが、一条工務店は別の会社です。いやいや、HRDって一条工務店の子会社か何かでしょ？と思われるかもしれませんが、法的には全くの別会社です。法的には別会社だから、「自社生産」とは書いていないのだと思います。。。
また、先の一条工務店の従業員数も、フィリピン工場を運営するHRDは一条工務店の子会社でないので、自社の従業員数にフィリピン工場の従業員数は含めていないのだと思います。
一条工務店の子会社ではない企業のことを自分の会社のホームページでアピールするのはおかしいからアピールもしていません。
とは言え、実際には一条工務店とHRDは同じ会社です。。。この辺は本当に複雑なので、別の機会にしますが、何だったらHRDが親会社で一条工務店が子会社という位置づけと思います。正しくは一条工務店はHRDのフランチャイズ店の一つに過ぎないのだと思います。
しかし、一条工務店がどんな会社なのかを知るためには、このHRDというのがどんな会社なのかを知ることが重要になってくると思うのです。
このフィリピン工場で私達の家は作られていますが、このフィリピン工場には従業員が
2万113人
もいるのです！(゜ロ゜)
2万人ですよ。。。ちなみに単独で従業員数2万人を超える日本国内上場企業は、20社しかありません。
ちなみに、自動車の20位のマツダが20556人、19位の関西電力が20918人です。どちらの企業も日本の社会人ならほぼ100％知っている様な企業です。それに比べて一条工務店を知っている人って一体何パーセントくらいいるでしょうか？？
もちろん、フィリピンの会社なのだから仕方ないにしても、日本国内従業員数4100人、その他グループ会社従業員とこの2万人の従業員数を合計すると約2万5000人です。連結で25000人を超える企業（HRDは一条工務店の連結会社ではありませんが）はどの程度あるでしょうか？
調べてみると、上場企業の122位のTOTOで25226人、123位の東北電力で24726人だそうです。。。。
両方ともほとんどの方は知っていますよね。。。もちろんこのあたりの順位になると「フォスター電機」や「ミネベア」のように一般にはなじみの薄い部品メーカーが入ってくるので、名前を知らない企業も出てくるかも知れません。しかし、この規模で主として「一般消費者向け製品」を扱っていて、認知度が80％を切る企業は皆無だと思います。一条工務店が販売する「家」は消費者向け製品です。。。そして、一般認知度は10％もないのではないでしょうか？？
一条工務店は、宣伝をしないことを誇りにしているようですが、それにしても異常な認知度です。自分で隠れ大手とか言っちゃうくらいにうっかりした会社です。。。
一条工務店は非上場企業ですから、上場企業のように多くの情報がないことは仕方ありません。
個人的には上場しないのは企業とその株主の判断なので別に良いことと思っています。
それにしても、非上場企業だからと言っても情報が少なすぎるのです。
一条工務店ってもの凄い秘密主義の会社のイメージを持っています。
それが一概に悪いとは思いません。でも、隠されると知りたくなるのが人情ってものです。
そんなわけで、一条工務店ってどんな会社なのか？と言うことについて色々と調べてみたいと思います。
栄えある？第1回は、お客さんのほとんどが住宅がフィリピン工場で作られている事を知っているにもかかわらず、謎しかないフィリピン工場ことHRDについてです＼(^o^)／
第2回ではフィリピン工場に潜入してみたいと思っています！
なんで一条工務店について調べようと思ったの？
面倒を見ている学生が就職活動をするにあたって、「企業研究」なることをしていたのです。
私自身は就職活動をしたことがないので、企業研究という言葉は知ってはいても一体何をするものなのかもよく分かりませんでした。。。
聞いてみると、企業のことを徹底的に調べることのようです。。。
一条工務店のように情報を徹底的に隠そうとする会社の情報を可能な情報源から調べていくというのはゲーム的な感覚で楽しそう！ということで、一条工務店について、私が把握可能な範囲で徹底的に調べてみました。
企業「研究」である以上、良い情報も悪い情報もできる限り客観的に調べることにしました＼(^o^)／
家を建てる側にとっても、相手のことをしっかりと知っておくことは必要なんじゃないかと思うのです。
だってですよ、もしも一条工務店フィリピン工場で児童労働が行われていて、人権を無視して労働者を扱っていて、そんな風にして作られた家だったら。。。。そんな家に住みたくないですよね。。。というか、そんな会社と知らずに家を建てていたら、それは犯罪に荷担したも同然です。
一条工務店はフィリピン工場の写真一枚公開していないので、そんな可能性だって否定は出来ないのです。
そうではなくて、きちんとした労働環境の中で丁寧に家が作られていることを確認するという意味でも、一条工務店のことを調べてみようと思った次第です＼(^o^)／
今回のシリーズの注意点として、私の憶測を多分に含んでいます。少ない情報から状況を推測せざるを得ない部分が多々あるため、どうしても推測に頼らざるを得ない部分があります。そのため、間違えた情報の可能性もある点はご容赦ください。
一条工務店のフィリピン工場：H.R.D.ってどんな場所？
一条工務店のフィリピン工場はH.R.D.という本社がシンガポールにある企業が運営していることはよく知られています。
HRDはHOUSE Reserch Developmentの略で、日本語にすると「住宅研究開発」です。
実は、このH.R.D.という会社は一条工務店と資本関係上は関係ないと思われるのですが、実体は一条工務店の工場機能そのもの、もっと言えば一条工務店の本体と言える企業と思います。
この一条工務店の本体たるHRDについては、謎だらけです。ホームページはあるものの、内容はほとんどありません。
「 日本の住宅メーカー向けに製品を製造している」とは書かれていますが、一条工務店向けとは書かれていませんし、代表者の名前さえ書かれていません。正直ほとんど内容はありません。。。それでもそこにある写真は一条工務店で家を建てられた方であれば、一目で一条工務店の家であることがわかるので、一条工務店と関係があることが確認できる程度です。
そんな一条工務店のフィリピン工場を運営する、HRDについて調べてみました。
調べ方は、Facebookです。フィリピンはFacebookユーザー数がアジア圏で3位という、Facebookが大好きな国です。
フィリピンにおけるFacebookユーザー数は3400万人（日本は2000万人）です。フィリピンの人口は9600万人ですから、国民の3分の1がFacebookユーザーという国です。
Facebookは実名で書かれ、勤務先なども書かれている事が多くあります。そこで、FacebookでHRDを勤務先として挙げている人を探しました。もちろん、Facebookで会社の中の様子を書くことは職業倫理上問題のある行為ですから、そのようなことをしている人はいません。しかし、ここから情報を辿っていきながら日常の中でちょっとした発言をまとめていくことで、全体を把握していくことが可能になります。成人した人の友人関係は会社関係者が多くなるので、HRDに勤務する人の友人を辿っていけば欲しい情報が手に入ります。
ただ、これは予想ですが、最近はHRDに関連する会社の名前はFacebookに書かないよう指導が行われたのか、以前は結構社内の様子がいろいろ書かれていたものがどんどんと消えてしまっています。特に日本人のHRD社員の話はほぼすべてお友達申請しないと見えない状況になってしまいました(; _ ;)まっあまり関係ないですが^^
フィリピンにある工場は3つ？？
HRDじゃなくてHTI？？
Facebookを辿っていくと、気になる点がありました。HRDに勤務している人も多いのですが、HRDに勤務している人の友人にはH.T.I.に勤務しいている人が多く見られました。
HTIというのはどんな会社なのか気になったので調べてみると
House Technology Industries Singapore の略である事がわかりました。日本語にすれば、「住宅技術産業」という感じです。
一般に、Industries と言う名前は、生産を行う企業の企業名に付けられることが多いです。HRDの名前を聞いたときに、HRDは「研究開発」という名前であり、生産を担う企業の名前っぽく無いと言った点に若干の違和感がありました。それが、Industries であれば工場機能を有する企業名として納得いきます。
そして、HRDとHTI略字が似ているだけではなくて、命名の規則もそのまま同じです。さらにはHRDもHTIも本社はシンガポールです。
さらに、HRDの所在地は「Lot 7 Blk. 9, Ph.1, Cavite Economic Zone, Rosario, Cavite」
HTIの所在地は「Blk. 25-C, Ph. IV, Expansion Area, Cavite Ecozone, Rosario, Cavite」
です。両者ともフィリピンのカヴィテ州ロザリオという同じ町にあります。
そして、Facebookを見ていて気が付いた事ですが、HRDには日本人社員が多く在籍しています。そしてこの日本人社員の前職は一条工務店です。一方で、HTIに在籍している日本人社員というのは見つけることが出来ませんでした。
これらのことから、HRDというのは住宅関連の研究開発と工場を管理監督するヘッド機能を有する企業で、工場の実体はHTIという企業にあると予想しました。
SCAD Service？？Wu kong？？
さらにHRDと関係しそうな会社を探しました。探し方は簡単で、フィリピンの企業情報を取得できるサイトでHRDとHTIについて検索を行うと、候補が挙げられます。 類似企業候補から、HRDやHTIとの関係が確認できた企業がSCAD ServiceとWu kongでした。
SCAD Serviceについてリンク先に書かれている情報をまとめると
- 本社はシンガポールで、HRDから技術的支援を受けている。
- 1995年創業
- 住宅用窓やドアのフレーム、階段手すり、カップボード、キッチンキャビネット等の固定金具の製造？？
- 従業員は1995年当時で500人、現在（2008年頃？）で4000人以上
となっています。どうも、住宅の金具全般を作っている？と思われます。従業員数についてはHRDの従業員数も含めているのか、それともSCAD単体の従業員数なのかはよく分かりません。
SCADサービスが人材募集もしていたのでその情報も見てみます。
- AutoCADオペレーター
- 生産副管理者
- 一般社員
- 社内看護婦
という4業種が募集されています。現在の日本でやったら完全アウトな募集要項でちょっと面白いです。
社内看護師の募集要件ですが、「22歳から26歳の独身女性」が募集要件になっています。性別だけではなく、未婚であることも募集要件にしているのはちょっと面白いと思いました。フィリピンの国内事情を知らないので、それが直ちに悪いこととは思いませんし、状況もあるので良いのですが、日本ではない募集要件だったので。。。
その他の募集要項は大卒以上が条件になっていて、学部も指定されていました。
大卒を募集要件にして大丈夫なのかな？と思ったのですが、どうもフィリピンは新興国でありながら大学進学率が非常に高い国のようで、大学進学率は30％程度のようです。日本の進学率50％と遜色のない進学率であることに驚きました。そういう意味で、工場労働者であっても大卒を求めているようです。
同時に、フィリピンの現地言語はタガログ語ですが、公用語は英語で有り教育を受けている人は英語を流暢に話します。大卒以上を指定するのは英語でのコミュニケーションを可能にするという意味もあるのかな？と思います。
とりあえず、SCAD ServiceもWukongも一条工務店またはHRDの関係会社と言うことで間違いなさそうです。
HRD, HTI, SCAD, Wu kongとは何なのか？
HRDやらHTI、SCAD Service, Wukong、一条工務店のフィリピン工場と一言に言っていたものがやたらと複雑な構成を取っていそうだと言うことがわかってきました。しかし、それぞれの会社の位置づけというものがよく分かりませんでした。そこでもう少し調べてみると
こんな文章をみつけました！
何が書かれているかというと、「HTI, SCAD Service, Wukongというのは3つの大きな工場であり、HRDと一条工務店によって管理されている」と書かれています。ここから推察するとHRDというのは一条工務店と同等の機能を有しており、その下に3つの企業に分社化された工場が存在するということのようです。
フィリピン工場の売上高
HRD,HTI, SCAD, Wukongそれぞれの企業の売上高を調べてみることにしました。いずれの会社も当然のように非上場企業ですから、公開情報はありません。こういうときに使えるサービスとして、Bureau van Dijkという欧州の金融情報プロバイダーがあるのですが、こちらで世界中の企業の情報を知ることができます。イギリスなどの図書館では無料で使える便利なサービスです^^
アクセス可能な情報が古かったのですが2009年12月末の情報で、1フィリピンペソ＝2.3円で計算すると各社の売上高は以下の通りでした。
- HRD:30億円
- HTI：280億円
- SCAD:170億円
- Wukong：270億円
でした！合計で750億円の売上高です。
しかも、私たちがよく知るHRDの売り上げ30億円に対して、工場3社の合計売上高は720億円です。
ちなみに2010年度の一条工務店の売上高は1750億円でした。2009年度の売上高も同程度と考えると1750億円のうち、750億円がフィリピン工場に支払われた計算になります。これが住宅の部品原価であるとすると、住宅部品原価は売値の42%程度と言えそうです。もちろん、ここにフィリピンからの輸送費と国内での大工さんなどによる組み立てなどが入るので、原価は不明ですが、一条工務店の利益率の高さの秘密はフィリピン工場にあると言って良さそうです。
HRDとは何なのか？
ここまで色々と調べてきて、思ったのは一条工務店という会社は実は浜松にあるのではなくてフィリピンにあるのではないだろうか？ということです。
もっと言えば、一条工務店という会社はあくまで営業を主体とした販売と、最終的な組み立てを行う企業で会って、一条工務店という会社の本質はフィリピンにあるHRDという会社にあるのではないか？と思うようになってきました。
これはあくまで私の推測というよりも、まだまだ妄想の域を出ませんが、一条工務店の現在の社長である宮地さんという方もこのフィリピン工場と強い関わりを持っているように思います。もっと言えば、宮地さんこそ一条工務店にフィリピン工場を建てた主要メンバーの一人ではないかと思っています。そう考えると合理的な部分が多くあるように思っています。銀行出身でなぜ一条工務店の社長なのか？単に経営の手腕を買われただけではなく、現在の一条工務店を創り出したのが20年前の宮地さんであるならば非常に納得できるのです。このあたりはもう少し調べてから書きたいと思います^^
正直、一条工務店の社員の方でもHRDは知っていても、HTIやWukong、SCADサービスと言った企業があることを知っている人はどの程度いるのだろうか？と思っています。
ブログなどでもHRDの話はしばしば見られます。しかし、今回調べてみるまでHTIなど他の企業については全く知りませんでした。
さらには、フィリピン工場の内部については全くと言って良いほど情報がありません。
私達の家は、フィリピンでどのようにして作られているのでしょうか？？
ん？？？i-smartの壁がたくさん？？これはもしや？？
次回は、謎だらけの一条工務店フィリピン工場、改めHRDフィリピン工場の内部に潜入してみたいと思います＼(^o^)／